雇用となると、
なかなか難しいし
目に見えないコストが
高くつく。
リモートがすすみ
雇う雇われるの
関係もフレキシブルに
なってきた。
経営者と雇用側に
地位の上下はない。
そこにあるのは、
責任や決定権上の上下だけ。
過度の期待はやめ
押し付けることも
自分のものさしで
判断しないこと。
スピード感と
緊張感をもった
プロジェクトごとの
チームがいまの
自分にはあっていそうだ。
優秀な従業員さんに
日々感謝しながら
1歩ずつ前進。
近所の桜が満開になった。
今日のニューヨークは少し曇り。