800名の社員は
世界67カ国に点在。
分散することによって
メリットを享受している
すばらしい会社。
結果的なリモート（分散）
ワークでなく、積極的選択の
結果でたどり着いた分散ワークは
企業としての存在価値も高い。
確かに、優秀な人材は世界に
分散している。住みたい場所、
母国、生活環境もそれぞれだ。
Why working from home is good for business
| The Way We Work, a TED series
マット・マレンウェッグ: 在宅勤務がビジネス上有利な理由
この動画でマットさんが
強調しているのが↓
（ポイント１）全てを記録として残すこと
（ポイント２）正しいツール・アプリを使うこと
（ポイント３）オンライの対面時間を設けること
（ポイント４）各自理想の仕事環境を作り出すこと
コワーキング手当でコーヒー買ったり、
ホームオフィス手当を家賃にあてたり、
四方よしの環境が設計されている。
どんどん増えていくと思うし、
企業が残っていくには、この
カタチに集約されていくだろう。
GMO熊谷さんが
仰ってたとおり、
リモートになって
サボる人は会社に
来ていてもサボる人。
これからは、その人の
パソコンのスクリーン管理を
AIがしてくれて、作業効率
悪い人、サボってる人は
一番最初にクビとなっていく。
Evernoteの創業者も
お気に入りの船で世界を
旅しながら、衛星通信で
仕事をしていると聞いたことがある。
「好きな人と好きな場所で。」
が本当に現実になり始めた。
ないものねだりで、会社に行けなくなると、
「私会社が好きだ。」という人々が出てくるが
好きなものは趣味で思いっきり楽しもう。
企業というのは利益が出て初めて
成り立つので、メンバーのムダなコストは
自然とカットされていく。
海外で生活すると
時代の変化、今回の
世界的な動きが客観的に
見れてくる。
日本の常識は
世界では全く通じない。
今日のニューヨークは
天気がよくて、まさに春。
◆Automattic（オートマティック）
https://automattic.com/about/
2005年8月に設立された
サンフランシスコに本拠を置く
Web開発会社。
WordPressの分野で、最も
注目されている。（Wiki先生より）